Vivre-ensemble à Yaoundé 6 : la Communauté Anglophone s’organise autour de la YESCPD

Dans le tissu urbain complexe et en pleine mutation de l’Arrondissement de Yaoundé 6, une initiative structurante s’impose comme un modèle de cohésion sociale et de progrès : la Communauté d’Expression Anglaise de Yaoundé 6 pour la Paix et le Développement (YESCPD). Désormais légalement reconnue après l’obtention officielle de son récépissé délivré par le Préfet du Département du Mfoundi, cette association s’est érigée, loin d’être une simple plateforme de rencontre, en véritable levier stratégique visant à harmoniser le potentiel des citoyens d’expression anglaise résidant dans la capitale, tout en les intégrant activement aux dynamiques de développement local.

Sous la vision éclairée de son président, Gérard Ngum, la YESCPD a su traduire les aspirations de la communauté en objectifs concrets. Le leadership de Gérard Ngum se distingue par une approche pragmatique : pour lui, la paix n’est pas un concept abstrait, mais le résultat direct d’une solidarité active et d’une autonomisation économique accrue. En plaçant l’entraide au cœur de ses opérations, l’association s’assure que chaque membre dispose d’un espace de soutien réel pour surmonter les défis quotidiens inhérents à l’intégration urbaine.

Les objectifs de la YESCPD sont bâtis sur des fondations solides. En premier lieu, la promotion du vivre-ensemble et de la cohésion sociale reste la priorité absolue. L’association encourage le dialogue intercommunautaire et le respect mutuel, faisant de l’Arrondissement de Yaoundé 6 un espace où la diversité devient une force motrice plutôt qu’un facteur de division. Cette volonté de paix est indissociable de la mission de développement des compétences, où la YESCPD investit dans l’éducation et la formation professionnelle. Conscient que l’employabilité est le rempart le plus efficace contre la précarité, l’organe dirigeant multiplie les initiatives pour orienter les jeunes et les travailleurs vers des parcours qualifiants, adaptés aux exigences du marché actuel.

Le volet entrepreneurial représente un autre pilier majeur. La YESCPD ne se contente pas de proposer des théories ; elle encourage activement l’entrepreneuriat et les initiatives légales d’autonomisation. En accompagnant ses membres dans la formalisation de leurs projets, l’association catalyse la création de richesses locales. Elle devient ainsi un incubateur d’opportunités, où les idées se transforment en entreprises viables, renforçant par la même occasion le tissu économique de la municipalité.

La crédibilité de cette structure repose également sur la rigueur de son architecture organisationnelle. Autour de Gérard Ngum, une équipe diversifiée et hautement qualifiée assure la gestion quotidienne. La 1ère Vice-Présidente, Mme TANKANG Syliver TAMBONG Epse TABI, et le 2nd Vice-Président, M. NGONG Richard FUL, apportent un soutien stratégique indispensable, tandis que le Secrétariat Général, dirigé par M. ASHU Edna AGBOR et son adjoint M. TAKOM TAKAH Michael, veille à la fluidité administrative. La gestion financière, confiée à M. BAH PETER NGWANSE (Secrétaire Financier) et M. MENKEM Joses JONG (Trésorier), témoigne d’une volonté de transparence exemplaire.

Le rayonnement de la YESCPD est également soutenu par une équipe dévouée comprenant M. NYING Divine Shey à la communication, M. OJONG George ARREY et M. KENG DAIROU pour les affaires sociales et culturelles, ainsi que M. KENKOH Gilbert et LEKINA DJOMO Hervé Yanick assurant le protocole. Enfin, la sagesse des conseillers, KENG Wilfred NSHOM, le Pr. NGEK MONTEH Rene, et M. BAGOPHA David, apporte une profondeur historique et stratégique qui garantit la pérennité de l’association. Par cette structure, la YESCPD se positionne comme un acteur incontournable de Yaoundé 6, prêt à relever les défis de demain avec méthode et détermination.

Oscar Abessolo