Récemment nommés au sein des services centraux et déconcentrés de la Cameroon Water Utilities Corporation (CAMWATER), ils ont officiellement été installés le 5 mai 2026, par le Directeur Général, Blaise Moussa. Outre ce rituel d’installation des Directeurs et Sous-Directeurs, cet événement a été l’occasion pour le top management de dévoiler le nouvel organigramme de la société et de réaffirmer les axes prioritaires qui guideront désormais les actions de l’entreprise dans sa mission de service public.

L’effervescence et l’anticipation qui ont entouré cette cérémonie témoignent de l’importance des hommes et des femmes appelés à diriger les destinées de CAMWATER à des postes clés. Le Directeur Général, Blaise Moussa, déjà identifié comme un moteur de performance et un catalyseur de changement depuis son arrivée à la tête de l’entreprise, a une nouvelle fois démontré la diligence et la célérité qui caractérisent la gestion de la société. À peine quelques jours après leur nomination et la validation de la nouvelle structure organisationnelle, ces cadres ont été solennellement investis, marquant le début d’une nouvelle ère pour la gouvernance opérationnelle de Camwater.

Au cours de son allocution, Dr Blaise Moussa a souligné la double symbolique de cette cérémonie. Il s’agissait d’une part, d’insuffler un “sang neuf” à l’entreprise, apportant ainsi de nouvelles énergies, de nouvelles perspectives et potentiellement de nouvelles approches pour relever les défis actuels et futurs. D’autre part, et c’est là un point crucial, cet événement visait à interpeller explicitement les nouveaux responsables. Ils sont désormais porteurs d’une responsabilité accrue et doivent s’engager résolument dans la mise en œuvre des objectifs ambitieux qui interpellent Camwater. Ces objectifs, a précisé le Directeur Général, tournent fondamentalement autour de la disponibilité inconditionnelle de l’eau potable pour tous les citoyens, un impératif social et de santé publique qui nécessite la mobilisation de tous les mécanismes prospectifs et avant-gardistes possibles.
La nouvelle équipe installée se trouve ainsi sur un terrain où la marge d’erreur est considérablement réduite. Le top manager a été clair : il attend de chaque responsable une performance tangible sur le terrain, une efficience méthodologique et une efficacité opérationnelle sans faille. La quête continue de performances n’est pas une option mais une exigence, une culture d’entreprise à installer et à perpétuer. Les nouvelles responsabilités impliquent une immersion immédiate dans la complexité des missions, nécessitant une compréhension fine des enjeux et une capacité d’adaptation rapide aux réalités du terrain.

L’action des nouveaux promus devra s’inscrire dans une logique de continuité des projets déjà engagés, mais surtout, d’amélioration des performances et d’optimisation des réalisations. Le Directeur Général a rappelé quelques-uns des chantiers majeurs qui focalisent l’attention de Camwater. Parmi ceux-ci figure en bonne place la campagne de branchement visant à raccorder 200 000 compteurs supplémentaires au réseau, une initiative d’envergure qui devrait étendre significativement l’accès à l’eau potable pour de nombreuses populations. Parallèlement, le projet d’alimentation en eau de neuf villes, dont la phase 2 est en cours, demeure une priorité stratégique pour assurer un approvisionnement fiable et régulier dans les centres urbains. Enfin, et de manière plus globale, la contribution de CAMWATER à l’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD) est au cœur des préoccupations, en parfaite adéquation avec la Stratégie Nationale de Développement 2020-2030(SND30). Les nouveaux responsables ont donc la lourde tâche d’intégrer ces impératifs dans leur plan d’action quotidien. L’installation de cette nouvelle garde rapprochée du Directeur Général marque ainsi une étape décisive dans la consolidation de la vision stratégique de CAMWATER et son engagement continu envers le bien-être des populations et le développement durable du pays.
Oscar Abessolo

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