Indemnités de fin de carrière : CAMWATER solde la dette de 311 retraités

C’est une victoire sociale historique que vient de remporter la Camwater. Réunis ce mercredi 21 octobre 2026 à la station de Japoma à Douala, syndicats, associations de consommateurs et délégués du personnel ont salué l’annonce du solde intégral des Indemnités de Fin de Carrière. Avec le paiement du reliquat de 391 millions FCFA à 311 retraités, la Direction Générale met un terme définitif à une dette de plus de 4,5 milliards FCFA accumulée depuis 2016.

La cérémonie avait des airs de délivrance. À l’initiative de la Synergie des syndicats de la Camwater, les forces vives de l’entreprise se sont retrouvées à Japoma pour une double célébration : technique et sociale. Avant les discours, les participants ont visité le chantier de réhabilitation et d’extension de la station de production d’eau potable de Japoma, dont la production doit passer de 55 000 à 123 000 m³/jour d’ici fin 2026. Une immersion qui a permis de mesurer l’ampleur des investissements en cours pour améliorer durablement la desserte de Douala.

Mais le temps fort de la journée fut social. Prenant la parole au nom des travailleurs, le doyen des syndicalistes, Thomas Ndoyo, a exprimé la gratitude des personnels et des usagers, saluant “l’humanisme factuel” du Directeur Général, Dr Blaise Moussa. Présent aux côtés de la Directrice Générale Adjointe, Dr Moussa a assisté à cette assise en invité spécial, entouré de nombreux responsables du siège et de la Division Régionale de Douala Agglomération.

La Direction Générale a annoncé le règlement effectif du solde des IFC d’un montant de 391 000 000 FCFA au profit de 311 personnels retraités, dont 83 femmes et 228 hommes. Ce paiement clôt définitivement un passif lourd. Au 1er octobre 2022, le stock d’arriérés s’élevait à 1 198 786 485 FCFA pour la période janvier 2016 – octobre 2022. Entre octobre 2022 et octobre 2026, 3 340 357 912 FCFA d’engagements nouveaux ont été honorés. Soit un total de 4 539 144 397 FCFA entièrement soldé.

Un résultat rendu possible, selon la Direction, grâce au dialogue permanent avec les partenaires sociaux, au redressement organisationnel et financier de l’entreprise et aux appuis multiformes du Gouvernement et des partenaires institutionnels. La Camwater précise que les règlements sont d’ores et déjà disponibles auprès des banques respectives des bénéficiaires. Pour toute réclamation, les concernés sont invités à saisir les services compétents et le Secrétariat de la Direction Générale. En parallèle, des apurements similaires ont été opérés sur les dettes de la CNPS, garantissant une couverture sociale optimale.

Cette performance sociale s’accompagne d’une offensive industrielle sans précédent : projet de 9 villes Phase II à Dschang, Garoua, Garoua-Boulaï, Maroua et Yabassi, projet d’urgence PUMIP à Yaoundé pour digitaliser le réseau, reconfiguration du réseau de Yaoundé avec 3 partenaires internationaux et réservoirs géants à Abomé, Zibi et Minkoameyos, campagne spéciale de 200 000 nouveaux branchements sur Très Hautes Instructions du Président Paul Biya, création de 98 agences commerciales de proximité et déploiement de la solution WATERIS by Camwater.

En soldant sa dette sociale, la Camwater restaure la dignité et se donne les moyens de son ambition : l’eau pour tous.

Oscar Abessolo