Bilan d’une Rencontre Stratégique à Rabat : Cameroun et Maroc Renforcent leur Collaboration en Matière de Modernisation Administrative

Le paysage de la gouvernance publique en Afrique se dessine à l’aune des avancées technologiques et des stratégies de modernisation ambitieuses. C’est dans cette dynamique que s’inscrit la rencontre qui a réuni, le 16 juillet dernier à Rabat, le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative (MINFOPRA) du Cameroun, Joseph Lé, et son homologue marocaine, la Professeure Amal El Fallah Seghrouchni, Ministre déléguée auprès du Chef du gouvernement chargée de la Transition numérique et de la Réforme de l’Administration. Cette audience, tenue en marge des travaux de la 60e session du Conseil d’administration du Centre Africain de Formation et de Recherche en Administration pour le Développement (CAFRAD), a été une tribune d’échange fructueux sur les trajectoires de coopération entre les deux nations africaines.

Au cœur des discussions, une volonté commune de bâtir des administrations publiques plus performantes, plus efficaces et résolument tournées vers l’avenir. Le Ministre Joseph Lé a d’emblée exprimé sa profonde gratitude envers le gouvernement marocain, soulignant l’excellence des relations bilatérales et la qualité de l’accueil réservé à la délégation camerounaise. Il a particulièrement salué la pertinence de la communication de sa collègue marocaine la veille, lors de la 16e édition du forum panafricain ministériel sur la modernisation de l’administration publique, une intervention qui avait mis en exergue l’impact transformateur de l’intelligence artificielle (IA) sur la gouvernance publique.

« Nous sommes heureux d’être en étroite collaboration avec le Royaume du Maroc », a déclaré le Ministre Lé, insistant sur le rôle crucial que joue le Maroc dans l’accompagnement du Cameroun dans sa quête de modernisation administrative. « C’est pour cela que nous comptons beaucoup sur vous pour nous permettre d’accélérer la modernisation de notre administration publique ». Cette déclaration acte la profondeur de la coopération visée, qui dépasse le cadre des simples échanges pour embrasser un partenariat d’implémentation et de partage d’expériences.

Face aux mutations rapides du monde et à l’inévitabilité de s’adapter aux nouvelles technologies, les deux ministres ont exploré divers axes de collaboration. Les pistes évoquées incluent l’organisation conjointe d’événements de haut niveau, axés notamment sur le déploiement stratégique de l’intelligence artificielle au sein des structures étatiques. L’objectif est de définir des leviers de coopération concrets pour répondre à la forte demande de modernisation émanant de nombreuses administrations africaines, assoiffées d’innovation et d’efficacité.

Dans sa plaidoirie auprès de sa collègue, en sa qualité de Présidente du Conseil d’Administration du CAFRAD, le représentant camerounais a également sollicité l’organisation de sessions de formation ciblées pour les agents publics du Cameroun. Il a fait savoir que le Directeur Général du CAFRAD serait le bienvenu à Yaoundé pour discuter de ces formations, le gouvernement camerounais étant pleinement acquis à cette initiative essentielle pour le renforcement des capacités. Des correspondances officielles ont d’ailleurs déjà été adressées dans ce sens, témoignant du caractère proactif de cette démarche.

C’est dans ce contexte de dynamisme réformateur que le Ministre Joseph Lé a saisi l’opportunité pour présenter les prouesses du progiciel « AIGLES » (Application Informatique de Gestion Logique des Effectifs et de la Solde). Cette solution novatrice, conçue pour intégrer la gestion de la carrière et de la solde, promet de simplifier et d’optimiser de nombreuses procédures pour les agents publics. Son entrée en production, prévue pour le 1er janvier 2025, fait suite aux très hautes directives du Président de la République, Paul Biya, et est mise en œuvre sous l’autorité directe du Premier ministre. Le progiciel AIGLES incarne l’engagement du Cameroun à s’équiper d’outils de gestion des ressources humaines de pointe.

Le Cameroun, sous l’impulsion de son chef de l’État, a adopté une approche de leadership participatif, transformationnel et visionnaire. Cette vision s’appuie sur les progrès constants réalisés dans la modernisation de l’administration publique, une priorité nationale qui vise à doter le pays d’une fonction publique locale bilingue et performante. L’initiative s’inscrit dans une démarche globale de mise à niveau, où un ensemble d’outils de gestion des ressources humaines a été développé, l’alignement sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) et l’Agenda 2063 de l’Union Africaine étant une constante.

Cette rencontre entre le Cameroun et le Maroc à Rabat souligne une coopération Sud-Sud dynamique et prometteuse, axée sur le partage de bonnes pratiques et l’adoption de technologies innovantes pour propulser les administrations publiques africaines vers de nouveaux standards d’excellence. L’impulsion donnée par le CAFRAD, dans son rôle d’incubateur de savoir et de coopération administrative, laisse présager un avenir où les défis de gouvernance seront relevés par des solutions africaines adaptées et performantes.

Oscar Abessolo source, Communication minfopra