Renforcement des capacités des nouvelles recrues du MINTP : les personnels mis à disposition prêts à servir.

Au terme de deux jours d’échanges, d’apprentissage et de partage d’expériences, le séminaire d’imprégnation organisé par le Ministre des Travaux Publics à l’intention des personnels nouvellement mis à la disposition du Ministère des Travaux Publics s’est achevé le 18 juin 2026. La cérémonie de clôture a été présidée par le Secrétaire général du Ministère des Travaux Publics, le Pr Urbain Noël EBANG MVE, représentant le Ministre des Travaux Publics, Emmanuel NGANOU DJOUMESSI.

Deux jours durant, les 100 nouveaux personnels mis à disposition se sont familiarisés avec leur nouvel environnement professionnel afin de mieux comprendre les missions, l’organisation et le fonctionnement du Ministère des Travaux Publics. Les modules dispensés par des responsables du département ministériel ont porté sur l’administration publique, la rédaction administrative, la communication professionnelle, la gestion des carrières, les finances publiques, ainsi que les mécanismes de préparation, d’exécution, de contrôle et de suivi des projets d’infrastructures routières.

La deuxième journée a permis aux participants d’approfondir leurs connaissances respectives sur la gestion de leur carrière, les principes des finances publiques appliquées à la solde et aux rémunérations, ainsi que sur le rôle de l’Ingénieur de l’État dans la conception et la réalisation des infrastructures publiques. Les présentations interactives ont également permis de mieux comprendre les droits, les obligations et les perspectives d’évolution de carrière offertes aux agents publics. L’initiative a fortement été salué par le porte-parole des participants à ce séminaire, qui n’a pas manqué de remercier le Chef de département ministériel pour cette marque d’attention.

Dans son mot de clôture, le Secrétaire général a salué l’assiduité et l’engagement des participants tout au long de la formation. Il a rappelé que les experts mobilisés pour ce séminaire ont été choisis pour leur expérience, leur maîtrise des procédures administratives et leur connaissance approfondie des métiers des travaux publics. Leur mission était de transmettre aux nouvelles recrues les outils indispensables à une intégration réussie.
Aux participants, il leur a indiqué qu’ils appartiennent désormais à la grande famille du Ministère des Travaux Publics, une administration dont les réalisations contribuent chaque jour à l’amélioration des conditions de vie des populations à travers le pays. Il les a invités à cultiver le professionnalisme, la rigueur, l’esprit d’équipe et le sens du service public, tout en restant ouverts à l’apprentissage permanent. Le représentant du Ministre des Travaux Publics les a également rassurés quant à l’accompagnement dont ils bénéficieront de la part de la hiérarchie et de leurs collègues plus expérimentés.

Les 100 nouveaux personnels disposent donc des repères pour mieux appréhender leurs responsabilités et contribuer à la mise en œuvre des missions du Ministère des Travaux Publics au service du développement des infrastructures et des populations.

Source: Mintp